2016年9月13日下午2:00，公司在康寧園二樓會議室召開“2016年度新員工座談會。”公司董事長吳開弟，黨委書記、總經(jīng)理孫巖松，黨委副書記、工會主席溫躍光，黨群工作部、九鼎電氣公司、物業(yè)公司、餐飲公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、職工代表應(yīng)邀出席本次座談會，新進(jìn)員工和各單位優(yōu)秀青年員工代表共計(jì)20余人參加了會議。

這次會議由公司團(tuán)委精心策劃，以“構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，了解新員工生活和工作中的問題，體現(xiàn)公司企業(yè)文化內(nèi)涵”為主題。座談會以茶話會的形式展開，由公司團(tuán)委副書記林淼淼主持。

會上以觀看視頻的方式回顧了企業(yè)的發(fā)展跟文化，來自生產(chǎn)一線的侯志龍、技術(shù)中心溫仕偉、集團(tuán)公司曹慧、物業(yè)公司洪宇及餐飲公司張秀珍五位優(yōu)秀青年員工代表分別作了交流發(fā)言，他們以自己在實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)為例，分享了在公司成長過程中的寶貴經(jīng)驗(yàn)，建議新進(jìn)員工朋友要調(diào)整好心態(tài)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度扎實(shí)工作，敢于面對錯(cuò)誤，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極改進(jìn)。隨后新員工紛紛發(fā)言，感謝公司提供的學(xué)習(xí)交流平臺，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，并結(jié)合個(gè)人崗位和實(shí)際工作感受對接下來自己面對的工作認(rèn)識進(jìn)行了交流。

參會領(lǐng)導(dǎo)對新員工的到來表示了歡迎，希望新員工能積極調(diào)整自己的心態(tài)，盡早適應(yīng)從學(xué)校到社會的角色轉(zhuǎn)換。鼓勵(lì)青年員工“主動(dòng)作為，用心做事”，通過自身努力，抓住機(jī)會，與公司共同成長。董事長吳開弟對青年員工提出三點(diǎn)希望：一是現(xiàn)在社會自主選擇性很強(qiáng)，大家的選擇面都很廣，希望我們的青年員工要對自己要有一個(gè)準(zhǔn)確的定位；二是一旦做出選擇之后，青年員工們要學(xué)會把握好機(jī)會；三是希望大家能夠凈化自己的心靈，保持初心。

本次座談會旨在積極幫助新員工更快融入公司，穩(wěn)定新員工思想，引導(dǎo)青年員工正確認(rèn)識自我，激發(fā)青年員工高昂斗志，明確努力方向。希望廣大青年員工能繼續(xù)以“道生和諧，幫助人進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)人生優(yōu)異”的企業(yè)核心價(jià)值觀為準(zhǔn)繩，將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來，推動(dòng)公司的發(fā)展。